fbpx
LIÊN HỆ TRỰC TIẾP CÁN BỘ CÔNG TY

Luôn có đơn hàng trực tiếp – không qua trung gian – phí cực tốt .

 
 
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ
Lưu ý: Các ô có dấu * là bắt buộc điền.
Bắt buộc điền
Điền chính xác để được liên lạc
Bắt buộc điền
Không bắt buộc nhưng nên điền để công ty tư vấn cho bạn đơn hàng thi tuyển phù hợp.
Chọn 1 hoặc nhiều lựa chọn, nếu bạn có nhu cầu đi Du học Hàn quốc, Nhật , Đài Loan thì chọn mục Du học, còn các mục còn lại là Xuất khẩu lao động
Top 20 XKLĐ Đài Loan

LUẬT LAO ĐÔNG ĐÀI LOAN | TƯ VẤN ĐƠN HÀNG XKLĐ

LUẬT LAO ĐÔNG ĐÀI LOAN | TƯ VẤN ĐƠN HÀNG XKLĐ 1

Các tin tức mới nhất về LUẬT LAO ĐÔNG ĐÀI LOAN cập nhật 24/7. 

Bạn vừa xem bài viết: ———-BẠN NÊN XEM THÊM—–

  1. Đài Loan cấm công ty thu phí cách ly với lao đông nước ngoài …

    baomoi.com/dai-loan-cam-cong-ty-thu-phi-cach-ly…

    Thông tin từ Cục quản lý lao động ngoài nước – Bộ LĐ-TB&XH, Chính phủ Đài Loan thông báo sẽ áp dụng các hình thức phạt nặng đối với chủ sử dụng lao động và công ty môi giới Đài Loan nếu buộc người lao động nước ngoài trả các chi phí cách ly khi nhập cảnh Đài

  2. Đài Loan cấm công ty thu phí cách ly với lao đông nước ngoài …

    plo.vn/kinh-te/dai-loan-cam-cong-ty-thu-phi-cach…

    Đồng thời, hướng dẫn người lao động trường hợp bị chủ sử dụng lao động và công ty môi giới thu phí cách ly khi nhập cảnh Đài Loan thì phản ánh ngay đến cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan qua đường dây nóng 1955 hoặc liên hệ với Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan, điện thoại: (886-2)25043477 …

  3. Những quy định của luật lao động Đài Loan cho lao động nước ngoài

    namchauims.com/nhung-quy-dinh-cua-luat-lao-dong…

    Đi xuất khẩu lao động Đài Loan cũng đang là nhu cầu của nhiều lao động Việt. Vì vậy, trong nội dung bài viết sau đây chúng tôi xin đưa ra Những quy định của luật lao động Đài Loan cho lao động nước ngoài để các bạn được biết và chuẩn bị cho mình những kiến thức cơ bản.

  4. Chế độ, quyền lợi của người lao động tại Đài Loan bạn PHẢI BIẾT!

    congtyxuatkhaulaodongdailoanuytin.com/luat-quy-dinh-ve…

    Theo quy định tại bộ luật lao động Đài Loan thì tất cả người lao động làm việc trong các cơ quan, công trường, xí nghiệp đều áp dụng chế độ làm việc mỗi ngày 8 giờ và hưởng các quyền lợi theo quy định của luật này.

  5. Luật lao động đài loan 2016

    laodongmacau.com/luat-lao-dong-dai-loan-2016-i1109.html

    Luật lao động đài loan 2016. Đài Loan – Bắt đầu từ 01 tháng 1 năm 2016, giờ làm việc tối đa cho phép sẽ được cắt giảm đến 40 tuần với một bắt buộc hai ngày nghỉ, các quan chức của Viện Lập pháp Yuan cho biết hôm qua. Một sửa đổi Đạo luật tiêu chuẩn lao động được hoàn thành ngày hôm qua, cắt giờ làm việc tối đa từ mức hiện tại 84 mỗi hai tuần đến 40 giờ mỗi tuần và …

  6. Xuất khẩu lao động Đài Loan và những điều cần biết …

    nhanlucnhatban.com/xuat-khau-lao-dong-dai-loan

    Mức lương lao động cơ bản. Tính đến hiện tại, mức lương khi làm việc tại Đài Loan mà người lao động sẽ nhận được rơi vào mức khoảng 21.000 đến 24.000 đài tệ/tháng.

    • 1.Mất bằng cấp 3 có đi xuất khẩu lao động Đài Loan được không?
      Đa số các đơn hàng đi XKLD Đài Loan thường chỉ yêu cầu tốt nghiệp cấp 2 trở lên, vì thế trường hợp không có bằng cấp 3 vẫn có thể tham gia bình thư…
    • 2.Bị cận thị nhẹ có đi xklđ Đài Loan được hay không?
      Các bạn lao động bị Cận Thị nhẹ vẫn có thể tham gia một số đơn hàng Đài Loan không yêu cầu thị lực.Trong trường hợp gặp đơn hàng phù hợp với năng l…
    • 3.Viêm gan B có đi Đài Loan được không?
      Kể từ tháng 9/2009, chính phủ Đài Loan đã bỏ lệnh cấm người bị viêm gan B đi xuất khẩu lao động Đài Loan.Chính vì vậy mà NHANLUCNHATBAN khẳng định…
    • 4.Xuất khẩu lao động Đài Loan mấy năm?
      Thông thường, hợp đồng đi xuất khẩu lao động Đài Loan sẽ kéo dài 3 năm.Khi hết hạn hợp đồng, người lao động sẽ được chủ gia hạn hợp đồng thêm 1 năm…
    • 5.Đi Đài Loan nên chọn đơn hàng nào?
      Các công việc và ngành nghề tại Đài Loan khá đa dạng, từ chế biến thực phẩm, làm nông nghiệp, cơ khí, xây dựng,… cho đến điều dưỡng, hộ lý và giú…
    • 6.Người có tiền án tiền sự có đi xuất khẩu lao động Đài Loan được không?
      Người có tiền án, tiền sự có thể đi xuất khẩu lao động Đài Loan bình thường TRONG TRƯỜNG HỢP đã chấp hành án và được tòa án cấp giấy xóa án tích.
    • 7.Có được ra ngoài làm thêm khi đi xuất khẩu Đài Loan?
      Cuộc sống khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan thực chất không hề khắt khe.Người lao động được phép ra ngoài làm thêm nếu tìm được công việc phù hợp…
    • 8.Những khó khăn gặp phải khi xuất khẩu lao động Đài Loan 2020
      Khi xuất khẩu lao động, chắc chắn sẽ có những khó khăn vô hình mà bạn có thể hình dung được trước khi đi. Không phải nơi nào đi cũng là thiên đường…
  7. Lưu ý dành cho lao động muốn sang Hàn Quốc, Đài Loan làm việc …

    nld.com.vn/cong-doan/luu-y-danh-cho-lao-dong…

    Cụ thể, kể từ ngày 1-1-2021, Đài Loan nâng tỉ lệ đóng phí BHYT lên mức 5,17% mức lương cơ bản của NLĐ (thay vì mức 4,69 như trước). Chủ sử dụng lao động đóng 60%, NLĐ đóng 30%, nhà nước hỗ trợ 10%.

  8. Xuất khẩu lao động Đài Loan – Posts | Facebook

    www.facebook.com/Xuất-khẩu-lao-động-Đài…

    – Bảo hiểm y tế, xã hội: Đóng theo luật lao động của Đài Loan. Môi trường làm việc trong viện dưỡng lão dành cho người lao động Việt Nam Nơi tiếp nhận điều dưỡng, hộ lý là một viện dưỡng lão với trang thiết bị hiện đại, nhiều người già tuổi thân thiện.

  9. Chuyên gia Đài Loan nhận định gì về luật quốc phòng của Trung …

    thanhnien.vn/the-gioi/chuyen-gia-dai-loan-nhan…

    Jan 19, 2021 · Những sửa đổi của Bắc Kinh đối với Luật Quốc phòng cho thấy Trung Quốc đã chuyển chiến lược phòng thủ sang khả năng tấn công phủ đầu, có thể làm gia tăng nguy cơ nước này khơi mào chiến tranh, theo phân tích của một học giả Đài Loan.

  10. Lao Động Việt Nam Làm Việc Ở Đài Loan Sẽ Được Nâng Tỷ Lệ Đóng …

    www.tin247.com/lao-dong-viet-nam-lam-viec-o-dai…

    Jan 13, 2021 · Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, kể từ ngày 1/1/2022, Đài Loan nâng tỷ lệ đóng phí bảo hiểm y tế lên mức 5,17% mức lương cơ bản của người lao động (thay vì mức 4,69 như được công bố ngày 09/12/2022), với tỷ lệ phân chia: chủ sử dụng đóng 60%, người lao động động 30%, nhà nước hỗ trợ 10%.